ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp.
Biuro Obsługi Klienta
tel.: 95 720 85 40
faks: 95 720 85 60
infolinia: 800 162 732
e-mail: sklep@gofin.pl
Formularz kontaktowy »
Jak uniknąć błędów przy zwolnieniu pracownika?
Zostań Prenumeratorem GOFINU
Przywilej korzystania z dostępu do POMOCNIKÓW Księgowego PREMIUM (w tym WideoPOMOCNIKÓW Gofin) przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej w wersji papierowej, którzy otrzymują w okresie prenumeraty przywilej dostępu do Serwisów internetowych oraz Abonentom Serwisów internetowych (płatnych).Zamów prenumeratę lub abonament i zyskaj rzetelną oraz fachową pomoc z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
Zamów prenumeratę/abonament »
- Wzór zawiadomienia organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia definitywnego, zmieniającego umowę o pracę
- Wzór zawiadomienia organizacji związkowej o przyczynie rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę z winy pracownika/ bez winy pracownika
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
Zostań Prenumeratorem GOFINU
Przywilej korzystania z dostępu do POMOCNIKÓW Księgowego PREMIUM przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej w wersji papierowej, którzy otrzymują w okresie prenumeraty przywilej dostępu do Serwisów internetowych oraz Abonentom Serwisów internetowych (płatnych).Zamów prenumeratę/abonament »
- Forma rozwiązania stosunku pracy w drodze porozumienia stron
- Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
- Zawiniona utrata uprawnień w wyniku zdarzenia w czasie wolnym od pracy przyczyną rozwiązania umowy o pracę
- Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 53 K.p. i ponowne zatrudnienie po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
- Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym